Experiências reais
O que nossos clientes contam após o processo.
Histórias de pessoas que chegaram com uma dúvida e saíram com mais clareza — em ritmos e caminhos diferentes.
← Página inicialO que dizem sobre nós
Avaliações de clientes atendidos entre junho e julho de 2025.
Marcela Figueiredo
Diretora — Fortaleza, CE
Contratei a Sessão de Clareza numa época em que eu tinha muitas opções à frente e não conseguia organizar o pensamento. A Renata ouviu com uma calma que me fez falar mais do que eu esperava. O resumo que recebi depois foi muito útil para apresentar internamente o que precisava ser revisto.
Julho de 2025 · Sessão de Clareza
Ricardo Saraiva
Sócio-fundador — Recife, PE
Fizemos a Revisão de Alinhamento depois de um período de crescimento rápido que deixou a equipe um pouco desorientada. O processo foi conduzido com muita delicadeza — as entrevistas com o time não criaram tensão, o que eu temia. O mapa de alinhamento foi direto ao ponto.
Junho de 2025 · Revisão de Alinhamento
Tatiana Peixoto
Gerente de operações — Fortaleza, CE
O que mais me surpreendeu foi a ausência de pressão. Em nenhum momento senti que estava sendo empurrada para uma solução cara ou longa. A sessão foi pontual e o documento entregue foi suficiente para darmos os próximos passos por conta própria. Simples e eficaz.
Julho de 2025 · Sessão de Clareza
Carlos Benevides
CEO — Mossoró, RN
Estamos no quinto mês do Acompanhamento Continuado e tenho dificuldade de imaginar esse período sem ter o Felipe como interlocutor. Ele não chega com respostas prontas, o que no início me frustrava um pouco. Com o tempo, percebi que é exatamente isso que faz o processo funcionar.
Julho de 2025 · Acompanhamento Continuado
Ana Lima
Proprietária — Caucaia, CE
Fiz a Sessão de Clareza com alguma ceticismo — não sou adepta de consultorias em geral. Mas o formato foi diferente do que esperava. Não saí com um plano de ação de cinquenta slides. Saí com uma visão clara de um problema que eu estava evitando nomear. Isso já valeu o investimento.
Junho de 2025 · Sessão de Clareza
Guilherme Torres
Diretor comercial — Natal, RN
Contratamos a Revisão de Alinhamento após uma fusão que deixou as equipes com culturas bastante diferentes. O trabalho de escuta foi feito com muita neutralidade. As recomendações foram realistas — não pediam mudanças que levariam anos para acontecer, mas ajustes pontuais com impacto imediato.
Julho de 2025 · Revisão de Alinhamento
Histórias em mais detalhe
Três situações diferentes, com abordagens adaptadas ao momento de cada empresa.
Caso 01 · Empresa de serviços · Fortaleza
A empresa que cresceu rápido e perdeu o fio
Situação inicial
Uma empresa de tecnologia que triplicou a equipe em dezoito meses percebeu que as decisões estavam demorando mais, não menos. Reuniões frequentes, mas sem clareza sobre quem decidia o quê.
O que fizemos
Conduzimos uma Revisão de Alinhamento com a liderança e oito membros das equipes de produto e operações. Mapeamos onde estavam os ruídos de comunicação e quais papéis ainda não tinham clareza suficiente.
O que mudou
Três semanas após o processo, a empresa implementou dois dos quatro ajustes sugeridos. O tempo médio de decisão em projetos caiu pela metade. O CEO relatou menos tensão nas reuniões semanais.
"Finalmente temos um mapa do que estava acontecendo. Simples de entender, difícil de ignorar."
— CEO, empresa de tecnologia, Fortaleza
Caso 02 · Empresa familiar · Sobral, CE
A transição de gestão que precisava de um terceiro
Situação inicial
Uma empresa familiar com quarenta anos de história estava no processo de passagem de gestão para a segunda geração. Os sócios tinham visões diferentes sobre o ritmo da transição.
O que fizemos
Iniciamos com uma Sessão de Clareza separada com cada sócio para entender perspectivas sem confrontação direta. Depois, uma sessão conjunta com mediação. Entregamos um documento com os pontos de convergência e divergência nomeados.
O que mudou
Os sócios conseguiram chegar a um cronograma de transição que nenhum dos dois teria proposto sozinho. A Jacarandá não decidiu nada — apenas organizou o que já estava na mesa de forma que pudesse ser visto por todos.
"Precisávamos de alguém que ouvisse os dois lados sem tomar partido. Foi exatamente isso."
— Sócio fundador, empresa de distribuição, Sobral
Caso 03 · Consultório — Fortaleza, CE
O líder que precisava de continuidade, não de um projeto pontual
Situação inicial
Uma médica que abriu o próprio consultório há três anos percebeu que a gestão do negócio estava consumindo tempo e energia que deveriam ir para os pacientes. Sabia que precisava de ajuda, mas não sabia exatamente de que tipo.
O que fizemos
Começamos com uma Sessão de Clareza. No mês seguinte, contratou o Acompanhamento Continuado. Ao longo de seis meses, trabalhamos a gestão de agenda, a delegação de tarefas administrativas e o ritmo de crescimento desejado.
O que mudou
No encerramento do período, a clínica tinha uma coordenadora administrativa contratada, um processo de agenda redesenhado e uma lista de prioridades para o ano seguinte. A profissional relatou sentir-se menos sobrecarregada.
"Seis meses de conversa mensal mudaram a forma como eu me relaciono com o meu próprio negócio."
— Médica, consultório particular, Fortaleza
Em números
8+
Anos de atuação
140+
Empresas atendidas
4,9
Avaliação média
68%
Clientes recorrentes
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